為加強近三年入職的青年員工之間的溝通交流，加強青年員工對企業的了解，促進青年員工更好地適應和融入企業，并決心為企業發展貢獻青春力量，5月24號下午，我司組織召開了2017-2019年入職青年員工座談會。

座談會上，青年員工圍繞公司經營工作重點、對本職崗位的理解與規劃、作為青年人應以怎樣的姿態投身于公司經濟發展浪潮中、公司人才培養等方面展開討論。大家踴躍發言。有的青年員工詳細分享了自己在入職后的成長歷程，有的青年員工提出了自己對公司技術、管理改進的想法，有的青年員工就公司的薪酬制度和職業發展軌跡發表了自己的觀點。公司領導與青年員工們積極溝通、互動。

會議介紹了公司2019年經濟工作情況及下一步重點工作計劃，并對公司“和諧奮進”的經營理念進行了深刻的解讀，并寄語青年員工，要加強學習，練就過硬本領；要投身創新，爭做改革先鋒；要專業專注，擔當作為使命。希望青年員工牢記公司的殷切期望，努力奮斗，與企業攜手并進，共同成長！